为综合满足屈臣氏对于培训快速、易推广、安全性等需求，鑫日科为其量身定制了分阶实施的移动学习解决方案，充分发挥微信及原生代码APP各自的优势，结合屈臣氏的需求在不同阶段进行有针对性的引入。

屈臣氏移动学习分阶实施解决方案

第一阶段主推微信学习端，利用微信的普及性、时效性快速推广移动学习，快速吸引数量庞大的一线员工，帮助员工快速形成移动学习的初步体验；以正式学习为主，重点突出资讯、学习、考试，专注为一线员工提供高效的工作绩效支持。
第二阶段在员工的移动学习习惯已经培养成型的基础上，主推APP学习应用，并与微信学习端整合，通过后台权限管理，实现内容在微信及APP端的双通道分流发送管理，保障企业内部资料的安全性。

                                               微信及APP端的双通道分流发送管理

此外，第二阶段还充分发挥APP的高度个性化定制特性，引入直线学习模型，将学习与工作紧密融合，加强员工工作绩效支持；强化积分、分享、头衔等社区类非正式学习功能，通过线上的方式丰富学习激励措施，打造屈臣氏良好的学习社区氛围。